*Deze vacature staat per 17 april on hold. We hebben diverse aanmeldingen ontvangen die we nu aan het spreken zijn. Zit de juiste persoon er niet tussen, dan openen we de vacature weer*
Jouw rol bij Aafje
Als corporate recruiter bij Aafje ben jij verantwoordelijk voor de werving van zorgprofessionals. Daarnaast fungeer je als adviseur voor interne recruitment vraagstukken. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen portefeuille en levert input voor campagnes rondom arbeidsmarktcommunicatie. Naast het werven en adviseren voer je ook administratieve taken uit. Zo zorg je er bijvoorbeeld na een arbeidsvoorwaardengesprek voor dat nieuwe medewerkers correct en tijdig in onze systemen worden ingevoerd.
Waar we naartoe willen
Op dit moment is onze afdeling voornamelijk uitvoerend,maar dit is niet het eindstation. We werken er actief aan om door te groeien naar een meer adviserende rol, met als uiteindelijke doel om een strategisch partner te worden binnen Aafje. De collega die wij zoeken, herkent de waarde van deze ontwikkeling en draagt hier graag aan bij.
Genoeg over ons en het vak. We vertellen je liever wat werken voor Aafje zo leuk maakt.
Bij Aafje:
Dit breng jij mee:
Wil jij graag aan de slag als corporate recruiter bij Aafje? Solliciteer via de button en dan nemen wij zo snel mogelijk contact op met jou. Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet? Dan vragen we je toch om te solliciteren, zodat we samen kunnen kijken of deze functie bij jou past. Indien je graag kort wilt sparren, dan kun je Yassin bellen of appen op 06 296 32 084 of per mail Yjaptjong@aafje.nl
Aafje geeft de zorg die we onze eigen ouders toewensen. Maar daar hebben we natuurlijk wel zorgprofessionals voor nodig. En jij helpt ons om hen te vinden.