Corporate recruiter

Voor ons stafkantoor aan de Kralingse Zoom in Rotterdam zijn we op zoek naar een corporate recruiter die meteen aan de slag kan, maar ook nog veel wil leren. Zodat je het verschil kan maken in het operationele én door kan ontwikkelen op strategisch niveau.

Als corporate recruiter bij Aafje ben jij verantwoordelijk voor de werving van zowel de zorgprofessionals als voor de staffuncties. Daarnaast fungeer je als adviseur voor interne recruitment vraagstukken. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen portefeuille en levert natuurlijk input voor campagnes rondom arbeidsmarktcommunicatie. Naast het werven en adviseren voer je ook administratieve taken uit. Zo zorg je er bijvoorbeeld na een arbeidsvoorwaardengesprek voor dat nieuwe medewerkers correct en tijdig in onze systemen worden ingevoerd. Daarmee draag je bij aan een soepele start en complete onboarding van nieuwe collega's.

Maar we hoeven jou waarschijnlijk niet uit te leggen wat het vak van recruiter inhoudt. We vertellen je liever wat werken voor Aafje zo leuk maakt.

Bij Aafje kijken we écht naar wat jij wil. Wil jij promotie na promotie maken? Doen! Dan zorgen we er samen voor dat je die stappen kunt zetten. Of wil je juist de tijd nemen om deze baan helemaal eigen te maken? Dan geven we jou juist daar alle ruimte voor.

Dit breng jij mee:

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Drie jaar werkervaring als Intercedent/Recruiter in een grote organisatie;
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van wervingscampagnes;
• Vermogen om tactische problemen te identificeren, op te lossen en te implementeren;

Bij Aafje:

• sta je er nooit alleen voor. Je komt terecht in een team met enthousiaste collega's;
• horen we graag hoe het beter kan. En geven we jou de mogelijkheden en handvatten om die verbeteringen door te voeren;
• krijg je de mogelijkheden om door te groeien. Steeds een stapje hoger of misschien wel iets totaal anders;
• hoeft dat helemaal niet. Je kunt ook lekker blijven doen wat je al doet;
• krijg je een salaris volgens FWG schaal 50 CAO VVT( € 3337,94 - € 4.480,21)
• krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%

Ook fijn; bij Aafje zitten we niet stil. Zo heeft onze afdeling een nieuw afdelingsplan en strategie ontwikkeld die gericht is op slimmer en innovatiever werven in een steeds uitdagendere arbeidsmarkt. Deze strategie biedt volop kansen om vernieuwende ideeën te implementeren.

Wil jij graag aan de slag als corporate recruiter bij Aafje? Solliciteer via de button en dan nemen wij zo snel mogelijk contact op met jou. Twijfel je of je aan alle vereisten voldoet? Dan vragen we je toch om te solliciteren, zodat we samen kunnen kijken of deze functie bij jou past.

Zorg voor nieuwe collega's

Aafje geeft de zorg die we onze eigen ouders toewensen. Maar daar hebben we natuurlijk wel zorgprofessionals voor nodig. En jij helpt ons om hen te vinden.